15个(gè)工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的。关于15个(gè)工(gōng)作日是(shì)多长时间以及(jí)15个工作日(rì)是(shì)多长时间(jiān)是多少(shǎo)天，7～15个工作(zuò)日是多(duō)长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是(shì)多少天，15个(gè)工作日是(shì)多久时间等问(wèn)题(tí)，小(xiǎo)编(biān)将为你(nǐ)整(zhěng)理以(yǐ)下的(de)知(zhī)识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周(zhōu)六周(zhōu)日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一(yī)周的法定工(gōng)作日(rì)是5天,国(guó)有机(jī)关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六和周(zhōu)日(rì)为工休日,企(qǐ)业单位可根据实(shí)际情(qíng)况灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是多长时间(jiān)

　　是(shì)21天的。

　　15个工作日通(tōng)常应(yīng)当(dāng)是(shì)21天（含公休日(rì)6天(tiān)），每周7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是指法(fǎ)律规定的一(yī)昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时数。

　　工作日通常(cháng)分为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长工作日(rì)和无定(dìng)时工(gōng)作(zuò)日(rì)。

法律依据

　　《劳动法》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均(jūn)每周工作时间不超过四(sì)十四小时的工时(shí)制度。

　　第四十一(yī)条(tiáo)

　　用人(rén)单(dān)位由于生产经(jīng)营需要，经与工会和劳动者协(xié)商后(hòu)可(kě)以延长工作时间(jiān)，一般每(měi)日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动者(zhě)身体健康的(de)条件下延长工作(zuò)时间每(měi)日(rì)不(bù)得超过三小(xiǎo)时，但是(shì)每月不得超过三(sān)十六小时。

工作(zuò)日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时工(gōng)作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的一(yī)个必要(yào)条件，没有(yǒu)这个条(tiáo)件，一切进一步谋求改善工人状况和(hé)解放(fàng)工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代(dài)表大会根据马克思的(de)建议通过了《关(guān)于缩短(duǎn)工作日(rì)》的决(jué)议，但远在这之(zhī)前的1836年，美国《全国劳工报》就(jiù)提出(chū)：我们相信每(měi)日(rì)劳动八小时对于任何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克思(sī)自己(jǐ)也承认：我们建议通过立法手续吧(ba)工作日限制(zhì)为八小时。

　　这种限制是美(měi)国工(gōng)人的共同要求(qiú)，代表大(dà)会决定(dìng)将(jiāng)使它成(chéng)为(wèi)全(quán)世(shì)界工人阶(jiē)级的(de)共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先将全国标准工(gōng)作时间改为(wèi)每周40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞(wǔ)，国际劳工组(zǔ)织1935年出(chū)台的47号公约(yuē)规定每(měi)天工作时(shí)间不能(néng)超过8小时，每周不能超(chāo)过40小时，

　　但美国并不(bù)是灯塔，八小时(shí)工作制的口(kǒu)号最(zuì)早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧(ōu)文(wén)就(jiù)提出(chū)了八小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为理(lǐ)想社会(huì)的重(zhòng)要制度。

　　在这(zhè)之后的(de)1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人为争(zhēng)取八(bā)小时(shí)工(gōng)作制进(jìn)行(xíng)了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加(jiā)哥四万多名工人(rén)与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊出八小时工(gōng)作(zuò)，八小时(shí)休息，八小时归自己的口号，暴力(lì)迫(pò)使(shǐ)当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥(gē)大(dà)罢工的成功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一次(cì)大会上，法国代表拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作制的斗争日，定(dìng)为国纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思际无(wú)产阶级(jí)的共同(tóng)节日。

　　但(dàn)国际共运并不能独揽功劳(láo)，人类偷(tōu)懒史另有一(yī)条独立脉(mài)络。

　　早(zǎo)在(zài)19世纪(jì)50年代中期，澳大利亚的(de)石匠们就(jiù)开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作制(zhì)斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利福尼亚发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金(jīn)热(rè)马(mǎ)上登陆(lù)澳洲(zhōu)，造成澳大利(lì)亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利亚(yà)工人们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的(de)框架内率先实现了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常(cháng)应当是21天（含(hán)公休(xiū)日6天），每周7天(tiān)（只(zhǐ)有5个工作日(rì)），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以理解(jiě)为∶连(lián)续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日(rì)后(hòu)达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律(lǜ)规定的一(yī)昼夜内的工作(zuò)时间的时(shí)数(shù)。

　　工作(zuò)日(rì)通常(cháng)分(fēn)为四种，即标准工(gōng)作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)

　　标准工作日是指由法律(lǜ)规定(dìng)的(de)，在(zài)正常情况(kuàng)下，一(yī)般职工所实行(xíng)的工作日。

　　目(mù)前我国实行(xíng)的标(biāo)准工(gōng)作日是每日不超过8小时(shí)，每周不超过44小时，平均每(měi)周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作日是(shì)我国工时(shí)制度立法的基础。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日，是指在(zài)严重(zhòng)有(yǒu)害健康和(hé)劳动条件恶劣(liè)以(yǐ)及对(duì)女工和(hé)未(wèi)成年工实行特(tè)殊保(bǎo)护的条件下(xià)，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日时数(shù)的(de)工(gōng)作(zuò)日。

　　1、15个工(gōng)作日是刨除周(zhōu)六(liù)日和节假日等公(gōng)休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果从1号周(zhōu)一(yī)算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作(zuò)日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日(rì)，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有(yǒu)其他的节(jié)假日依次顺(shùn)延。

　　期间开始的时和日不计量在期(qī)间内，期间期满(mǎn)的最后一(yī)日(rì)为节假日的，以(yǐ)节假日后的第一日为(wèi)期间期满的(de)日子(zi)。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民共和国劳动法》

　　第三十(shí)六条(tiáo)国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小纵有万般不舍的下一句是什么成语，纵有万般不舍啥意思时(shí)、平(píng)均每(měi)周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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